Repérez les tendances de bien-être grâce au suivi intelligent et aux insights IA. Les données sont liées aux employés et les admins peuvent consulter les tendances par membre et les alertes nominatives.
L’humeur, l’énergie, le stress et la charge de travail sont analysés sur des fenêtres glissantes de 7 jours. Les admins peuvent consulter les tendances par membre et les alertes nominatives.
Asa analyse l'humeur, l'énergie, le stress et la charge de travail sur des fenêtres glissantes de 7 jours pour détecter les tendances préoccupantes tôt. Recevez des alertes proactives quand une équipe a besoin de soutien — basées sur des patterns, pas sur de mauvaises journées isolées.
Le machine learning identifie les tendances de moral bas, de stress élevé et les déséquilibres de charge de travail. Les admins peuvent voir les tendances liées aux membres et les alertes ; les résumés excluent les entrées déduites par l’IA.
Suivez l'énergie, le stress et la charge de travail séparément — pas seulement l'humeur. Des sondages enrichis avec notes optionnelles donnent un aperçu plus profond du bien-être de l'équipe, et le tout prend moins d'une minute.
Les statistiques hebdomadaires résument les tendances d’humeur, d’énergie et de charge de travail dans des tuiles faciles à lire. Les admins peuvent consulter les résumés par membre et les alertes nominatives.
Quatre dimensions — humeur, énergie, stress et charge de travail. Les membres les enregistrent via des sondages rapides, et Asa analyse les patterns au fil du temps pour faire remonter les tendances et problèmes potentiels.
Elle analyse des fenêtres glissantes de 7 jours. Quand elle détecte des patterns comme un moral consécutivement bas, des séquences de stress élevé ou des déséquilibres de charge de travail persistants, elle signale le membre de l'équipe comme à risque et notifie les admins avec un insight actionnable.
Les données de bien-être sont liées à chaque employé. Les admins peuvent consulter les tendances par membre et les alertes nominatives ; une alerte peut inclure un bref aperçu de la dernière note facultative. Les résumés admin excluent les entrées déduites par l’IA.
Un format multi-sections couvrant différents aspects du bien-être, répondu sur une échelle simple avec notes optionnelles. Le check-in complet prend moins d'une minute.
Le suivi du bien-être, l’analyse sur 7 jours et les alertes admin sont disponibles sur tous les plans, Starter gratuit inclus.
Chaque semaine Asa génère un instantané des tendances moyennes d'humeur, d'énergie et de charge de travail en tuiles faciles à lire — idéal pour les standups, les check-ins ou les revues de direction.
Oui. Le tableau de bord affiche les membres pouvant avoir besoin de soutien avec leurs résumés de tendances sur 7 jours. Les admins ajoutent des notes de suivi pour tracer les conversations et actions, créant un historique de prise en charge auditable.
Quotidiennement est idéal pour une détection précise des tendances, mais cela fonctionne à n'importe quelle fréquence — l'analyse glissante sur 7 jours s'adapte à quelles que soient les données soumises.
Humeur, énergie, stress et charge de travail dans le temps — pour voir comment le bien-être évolue au fil des jours et des semaines, repérer les creux ou pics, et corréler avec les événements de travail.
Le suivi du bien-être est activé par défaut. Les membres enregistrent leur humeur depuis la page Sondages ; les admins consultent les tendances liées aux membres et configurent les alertes dans les paramètres de l’entreprise.
Activez le suivi du bien-être et consultez cette semaine les tendances liées aux membres. Le suivi est disponible sur tous les plans.